Ауыл шаруашылығы министрі Айдарбек Сапаров ҰАҒБО басшылығына Қазақстандағы аграрлық ғылымның дамуына кедергі келтіретін кедергілерді жоюды тапсырды. Бұл бағыттағы өзекті мәселелер ведомство алқасында талқыланды, деп хабарлады Ауыл шаруашылығы министрлігінің баспасөз қызметі.
"Мемлекет басшысы өз Жолдауында аграрлық ғылымды дамыту жөнінде, ең бастысы – ауыл шаруашылығында ғылыми әзірлемелерді іс жүзінде қолдану үшін шаралар қабылдауды тапсырды. Ұлттық аграрлық ғылыми-білім беру орталығын тігінен интеграцияланған агротехнологиялық хабқа трансформациялау тапсырылды. Өкінішке орай, жұмыс нәтижелері күткендей болмады. Күзде Орталықта жаңа басшы Ахмеджанова Айгүл тағайындалды, оған жағдайды талдау тапсырылды. Біз агроғылымның дамуына кедергі келтіретін мәселелерді талқылап, оларды шешу жолдарын әзірлеуіміз керек", - деді Айдарбек Сапаров.
Вице-министр Ербол Тасжүрековтің ақпараты бойынша, 2024 жылы ҰКО-ға кіретін кәсіпорындарда 14 мың тонна суперэлита тұқымы өндірілді, алдағы екі жылда бұл көлемді 34,5 мың тоннаға дейін ұлғайту жоспарлануда. Болашақта 109 сұрыпты және 94 ғылыми әзірлемелерді құру көзделген.
Сонымен қатар, ҰБО-да жүргізілетін зерттеулердің сапасын арттыру қажеттілігі бар.
"Біз ғылыми әзірлемелерді тәжірибеге неғұрлым белсенді түрде енгізуіміз керек. 2024-2030 жылдардағы Стратегия шеңберіндегі негізгі күш-жігер ғалымдардың, өндірушілердің және мемлекеттік органдардың өзара іс-қимылы үшін платформалар құруға бағытталатын болады, бұл саланың сұраныстарына жедел ден қоюға мүмкіндік береді", - деді Ербол Тасжүреков.
Айдарбек Сапаров орталықтың коммерцияландыру, ғылыми-техникалық бағдарламаларды іске асыру, өндіріске ғылыми әзірлемелерді енгізу, технология трансферті, сондай-ақ сала үшін кадрлар даярлау жөніндегі жұмысының нәтижелерін сынға алды.
"Аграрлық жоғары оқу орындарында білім алған түлектердің бір бөлігі ғана салада жұмысқа орналасады. Түлектердің негізгі үлесі басқа секторларға кетеді. Сондықтан ауыл шаруашылығы саласында кадрлар тапшылығы байқалады. Біздің міндетіміз - жоғары білікті кадрларды даярлау ғана емес, оларды экономиканың нақты секторында жұмысқа орналастыруды қамтамасыз ету, олар үшін жағдай жасау. Салада түлектерді бекіту мақсатында ЖОО-лар өндірістік практиканы ұйымдастыру және салада одан әрі жұмысқа орналастыру үшін әкімдіктермен, ірі агроқұрылымдармен жұмыс жүргізуі қажет. Еншілес ұйымдардың басшыларын тағайындау кезінде кадр саясатында үлкен кемшіліктер бар. Айқын мысал ұйымды банкроттыққа әкелуге тырысқан бұрынғы Заречное АШТС басшысы болып табылады. Менің тапсырмамнан кейін ғана шаралар қабылданып, басшы қызметінен шеттетілді", - деді Айдарбек Сапаров.
Ол ҰАҒБО-ға ел бойынша аграрлық ғылымы мен ауыл шаруашылығын қолдаудың кешенді жүйесін құру үшін басқа ведомстволармен және бизнес өкілдерімен белсенді ынтымақтастықты тапсырды.