Министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров поручил руководству НАНОЦ устранить препятствия, которые сдерживают развитие аграрной науки в Казахстане. Текущие проблемы в данном направлении обсуждались на Коллегии ведомства, сообщила пресс-служб Минсельхоза.
«В своем Послании глава государства поручил принять меры по развитию аграрной науки, а главное – меры для практического применения научных разработок в сельском хозяйстве. Было поручено провести трансформацию Национального аграрного научно-образовательного центра в вертикально интегрированный агротехнологический хаб. К сожалению, результаты работы не соответствовали ожиданиям. Осенью в Центре назначен новый руководитель Ахмеджанова Айгуль, которой поручено проанализировать ситуацию. Нам необходимо обсудить проблемы, сдерживающие развитие агронауки, и выработать пути их решения», - сказал Айдарбек Сапаров.
По информации вице-министра Ербола Тасжурекова, на предприятиях, входящих в НАНОЦ, в 2024 году произведено 14 тыс. тонн семян суперэлиты, в ближайшие два года данный объем планируется увеличить до 34,5 тыс. тонн. В перспективе создание 109 сортов и 94 научные разработки.
Вместе с тем есть необходимость в повышении качества исследований, проводимых в НАНОЦ.
«Мы должны более активно интегрировать научные разработки в практику. Основные усилия в рамках Стратегии 2024-2030 годов будут сосредоточены на создании платформ для взаимодействия ученых, производителей и государственных органов, что позволит оперативно реагировать на запросы отрасли», - сказал Ербол Тасжуреков.
Айдарбек Сапаров подверг критике результаты работы центра по коммерциализации, реализации научно-технических программ, внедрении научных разработок в производство, трансферту технологии, а также подготовку кадров для отрасли.
«Лишь часть выпускников, получивших образование в аграрных вузах, трудоустраивается в отрасли. Основная доля выпускников уходит в другие сектора. Поэтому в сфере сельского хозяйства наблюдается дефицит кадров. Наша задача - не только подготовить высококвалифицированные кадры, но и обеспечить их трудоустройство в реальном секторе экономики, создать условия для них. В целях закрепления выпускников в отрасли, вузам необходимо провести работу с акиматами, с крупными агроформированиями для организации производственной практики и дальнейшего трудоустройства в отрасли. Большие упущения есть и в кадровой политике при назначении руководителей дочерних организаций. Ярким примером является бывший руководитель СХОС Заречное, который всеми силами пытался привести организацию к банкротству. Только после моего поручения были приняты меры, а руководитель отстранен от должности», - заявил Айдарбек Сапаров.
Он поручил НАНОЦ активно сотрудничать с другими ведомствами и представителями бизнеса, чтобы создать комплексную систему поддержки аграрной науки и сельского хозяйства всей страны.
